根据学院党的群众路线教育实践活动“回头看”工作安排及省环保厅政风行风民主评议工作部署，结合目前学院实际情况，5月8日至27日，学院党委书记吴洪杰同志到各处室、系部进行了为期三周的调研活动，旨在强化学院工作作风，提高工作效率。

在20多天的调研过程中，吴书记先后来到学院党政管理机构、教学教辅机构及科研服务公司等共计25个部门，与广大教职员工召开了13场座谈会。

调研会上，吴书记强调，学院处于艰苦创业期，面临的困难和问题很多，为不断推进学院各项事业发展、推动教育实践活动取得实效，必须通过工作作风的改进、工作纪律的严明、工作方法的革新，不断提高办事效率和教书育人水平。吴书记指出，在工作作风和纪律方面，要做到四点：一是明确职责，准确定位；二是要有强烈的责任感和服务意识，要勇于担当、乐于奉献；三是要有严谨扎实的工作作风，创新进取的工作精神；四是要有严明的纪律和良好的精神风貌。吴书记还结合自身工作经验对大家的具体工作提供了方法指导。他指出，一要重视计划性和提前量。从跨年度规划到年度计划，再到学期计划、月计划、周计划，做好了计划，事情再多也不怕。二要善于请示汇报，特别是要通过主动请示汇报取得工作上的突破。三要善于沟通协调，部门间、专业间、岗位间沟通多了、错误才会少了。四要善于学习、总结和提高，作为高校教职员工，要保持终身学习的理念，尤其要善于将党和国家的政策、法规和标准及时了解、掌握并应用到具体的管理和教学科研工作中，并善于在学习总结中提高。

吴书记点评了各部门在具体工作中存在的不足，严肃地提出了学院的工作作风问题，调研讲话结合具体生动的事例，深入浅出、娓娓道来。调研会上，老师们纷纷表示深受触动、很受教育。有系部领导说，书记给我们上了很好的一课，今后要创造出一种想干事、能干事的氛围，激发大家的主观能动性，把工作做好。也有同志说，作为中层干部，对书记的话感同身受，书记关于工作作风和纪律的讲话很及时、很有必要，对每一个老师都是很好的提醒。不少部门在会后马上组织本部门教职员工进行讨论，有的老师说，书记的讲话不是批评，是鞭策和鼓励，是对我们的关心和启示。更有老师表示，今后草拟通知、讲话稿之类的文字工作一定要按照书记要求的那样，认真、负责、注重细节，绝不应付了事。

通过此次调研活动，学院各部门有了一次工作作风的大转变，对下一步工作的方向有了更清晰的规划，年轻教师在工作方法上也有了新收获。