为深入了解各系就业创业工作落实情况，确保顺利完成学院2017年就业创业工作责任目标，学院于4月25-27日开展了就业督查工作，就业督查工作将分为就业督查汇报、现场就业督查、就业督查结果通报等三个环节。

陈文韬书记、奚创旭副院长及各系就业创业工作领导小组成员参加了就业督查汇报会，认真听取了各系负责人的自查情况汇报。

陈文韬书记与各系部负责人签订2017年系部就业工作责任目标书

陈文韬书记讲话充分肯定了学院就业工作取得的成绩，对今后就业创业工作提出具体要求：一是用就业工作倒逼招生与人才培养质量，厘清专业建设与招生就业的关系；二是用创新创业教育牵引提升人才培养质量；三是密切注视环保政策对行业业态发展影响，善用政策拓宽就业渠道；四是发挥各类资源优势，掌握行业技术发展及企业用人需求；五是结合评建要求，用发展的思维促进毕业生就业创业工作，规范管理毕业生就业创业管理工作，用爱心帮扶“三困生”。

由12位熟悉业务老师组成的5个督查组通过听取汇报、资料核查、现场走访、学生访谈等方式，对各系的就业创业工作进行现场督查，并经过充分讨论后形成了学院2017年就业督查结果。

孙水裕院长、李杨红副书记、奚创旭副院长，相关部门负责人参加了就业督查结果通报会。招生就业班主任彭江颖汇报了今年就业督查的情况及发现的问题，各系负责人表示对就业督查中所存在的问题进行认真整改。

孙水裕院长讲话

孙水裕院长讲话强调，各系部把就业工作当成抓手，优化就业工作模式，自我检查，及时修正，将就业工作督查形成闭环，就业创业工作领导小组在充分准备、认真思考的基础上，择时召开全院层面的创新创业推进会，在就业工作质量稳步提升基础上，着力推进创业工作进入新台阶。

开展校内就业督查，是落实就业与人才培养联动机制的重要举措，也是学院顺利完成2017年就业创业工作责任目标的重要方式。（图/文 李栋）